Pedido perdido na conversa
A tarefa nasce numa mensagem, ninguém confirma que pegou, e ela só aparece de novo quando já atrasou.
O que pesa no dia a dia
Quando a empresa cresce, o grupo do WhatsApp não dá mais conta.
Cada um num lugar
Uma parte da equipe usa planilha, outra um quadro de cartões, outra o caderno, e ninguém vê o todo.
O gestor descobre tarde
O atraso, a sobrecarga e a tarefa parada só aparecem quando o cliente reclama.
O que você usa no HR Work
Tudo o que a rotina pede, no mesmo lugar.
Tarefas
Prazo, responsável, checklist, anexo e áudio, com agendamento e recorrência.
Propostas
Peça um trabalho a um colega ou a uma equipe, e quem responde por ele confirma antes de virar tarefa.
Processos
O passo a passo que se repete vira modelo, com etapa, dono e prazo.
Pastas e tabelas
Uma pasta por cliente, obra ou projeto, com arquivos e tabelas próprias, como um CRM simples.
Painel e carga
O que precisa de você agora, e quanto cada pessoa tem nas mãos antes de receber mais uma tarefa.
Desempenho
Nota por tarefa, pessoa e equipe, com régua pública e ajustes de qualidade assinados pela gestão.
Quanto custa
R$ 200 por mês, para até 10 pessoas
Com todos os módulos. Ou monte por módulos a partir de R$ 49. Cada 10 pessoas a mais custam R$ 20 por mês, até 100 pessoas, e no anual são 12 meses pelo preço de 11.
30 dias grátis, com tudo liberado e sem cartão. Depois, PIX ou cartão de crédito.
Perguntas frequentes
O que costumam perguntar.
Qual a diferença para um quadro de cartões?
O quadro mostra em que coluna cada cartão está. O HR Work também diz quem responde por cada tarefa, o que atrasou, quem está sobrecarregado e como cada pessoa está indo no mês.
O HR Work é em português?
Sim. O HR Work é brasileiro, feito pela HRTech Solutions, com suporte em português pelo WhatsApp e cobrança em reais, por PIX ou cartão.
Tem integração com outros sistemas?
Não. O HR Work organiza o trabalho da equipe por conta própria, sem depender de outros sistemas.
A HRTech ajuda a implantar?
Sim. A HRTech Solutions acompanha a configuração do ambiente, a estrutura das equipes e o treinamento do time, e a implantação pode começar por uma equipe só.